名医就诊更可及■◆★★。浙大二院6个名医聘为市中心医院科室名誉主任每月坐诊示教，省人民医院50名骨干医生常驻川东医院，学科带头人派驻至少半年■■★★，重医附一院与达川区人民医院医疗联合体签约授牌，累计17名博士入驻。临床诊疗更优质◆◆。推行院领导导诊★■■■、定期查房等制度，为国省临床专科、名医工作室等配备行政秘书。在全市二级以上公立医院建立疑难重症多学科会诊机制◆★，组建影像、药学★◆◆、麻醉等市级专家团队，设立医疗安全监督员。医疗服务更贴心。市中心医院将下午门诊作息从14:30提前到13:30，上线基于Deepseek技术的智能问诊服务■★■。中西医结合医院率先推行微信医保移动支付服务，实现挂号缴费结算“一键办理★◆◆◆◆”。开江县人民医院推出“便民就医少跑腿”微改革、特殊人群服务上门等8项举措。

　　下一步，达州市将认真贯彻落实全省学习推广“三明医改■◆★”经验培训班精神◆★，坚定争先目标，激发创新活力，奋力建设全国公立医院改革与高质量发展示范城市，为健康四川建设作出达州示范、贡献达州力量。

　　罗宾表示◆★◆■■■，2024年9月，达州市获批全国公立医院改革与高质量发展示范项目，是千载难逢的历史机遇，将主动乘势而上、坚定示范决心，对标中省医改新要求，学习吸收三明等地医改新经验◆★◆◆，奋力争创公立医院改革与高质量发展典范。

　　强化党委、政府统筹，成立由市委书记和市长任双组长的工作领导小组，示范项目纳入全市“重大工作项目化”清单每月调度■★◆★。强化三医联动统筹■■，建立项目方案联审、组团考察◆◆◆◆、协同会商等机制，形成医共体统一打包支付、牵头全省吻合器集采、◆★★◆■■“院领导+科室主任”目标年薪制等共识。强化要素保障统筹◆■，制定年度资金保障清单和资金配套、绩效考核◆◆■、专户运行等管理办法，实行卫健财政双重监控■★★■、动态调整★■。

　　会上，达州市卫生健康委党组书记、主任罗宾就★■◆■“坚定示范决心 争创医改典范◆★◆◆■”作交流发言★★★◆◆。

　　2025年3月9日至11日，全省学习推广“三明医改”经验培训班在德阳市罗江区召开★★■◆★。省卫生健康委领导班子、各处室负责人，省直有关部门处室负责人，21个市（州）卫生健康委主要负责人、分管负责人◆■■◆、相关科室负责人参加培训班。

　　做强龙头医院支撑。借力浙大附二医院在市中心医院建立6个名医工作站，新创2个省级区域医疗中心■★★★◆◆，总数居全省第1。达州市第五人民医院建成运营■■★★，通川区中医院、达川区中医院■★■◆■■、大竹县妇幼保健院3家医院通过三乙评审。全市新增3个专科进入DRG排名全省前10。做强人才创新支撑。单列卫健引才政策■★，全年引进硕博人才500名以上，占全市引才计划的一半■◆■◆。市中心医院生殖医学中心正式运行，市中西医结合医院医学检验科和输血科率先在川东北通过医学实验室质量和能力标志认证。全市9项新技术实现区域领先。做强信息平台支撑■■★★■◆。市中心医院创成4星级智慧医院，万源市人民医院“5G+急救中心智慧平台”入选全国首批智慧急救创新案例。市县乡统一设计方案、统一财评询价◆★◆■◆、统一招标采购一体化推进数字医疗“一张网”。